Business Mentoring – die Geheimwaffe für selbstständige Frauen und Unternehmerinnen

Inhaltsverzeichnis

Business Mentoring ist ein Begriff, den sich Unternehmerinnen sowie angehende Selbstständige merken sollten. Es ist ein wertvolles Instrument, das dir beim Aufbau, Wachstum und Ausbau deines Erfolgs hilft. Ferner gewinnst du durch Business Mentoring ein Gefühl des Zusammenhalts, denn mit einer Mentorin hast du stets jemanden, der dir bei deinen täglichen Herausforderungen zur Seite steht.

In folgendem Beitrag möchte ich dir das Konzept des Business Mentorings vorstellen und auf zentrale Eckpunkte genauer eingehen. Außerdem erfährst du, wie du damit deine Entscheidungsfindung sowie Problemlösungskompetenz nachhaltig stärkst.

Stärke deine Problemlösungskompetenz mit Business Mentoring und Coaching. Business Mentoring als Schlüssel zum Erfolg für Unternehmerinnen und selbstständige Frauen.

Warum Business Mentoring der Schlüssel zum Erfolg ist

Business Mentoring für Frauen im Job bezieht sich auf eine Art von Beziehung, in der eine erfahrene und erfolgreiche Frau als Mentorin aufstrebende Unternehmerinnen sowie berufstätige Frauen (Mentees) unterstützt und berät. Im Mittelpunkt dieser Beziehung stehen deren Karriere- oder Geschäftsziele.

Als Business Mentorin verfüge ich über wertvolles Fachwissen, Einsichten, Strategien und Netzwerke, die ich dir zur Verfügung stelle. Diese nutzen wir gemeinsam, um deine Entscheidungsfindung zu verbessern und deine Ergebnisse zu optimieren. Außerdem unterstütze ich dich dabei, potenzielle Fehlerquellen zu erkennen und durch gekonntes Know-how zu vermeiden. Genauso effizient widmen wir uns den Herausforderungen. Wir entwickeln Strategien, um sie zu bewältigen und erstellen einen gemeinsamen Fahrplan für deine Erfolge als selbstständige Geschäftsfrau.

Darum ist Business Mentoring so wichtig!

Als selbstständige Unternehmerin weißt du, wie anspruchsvoll und herausfordernd es sein kann, dein Unternehmen zu führen. In dieser Situation kann Business Mentoring eine äußerst wertvolle Ressource sein, um deine Ziele genauer zu definieren und zu erreichen.

  • Fachwissen aus erster Hand: Durch Business Mentoring erlangst du Zugang zu Fachwissen, Einsichten, Strategien und Netzwerken, die dich in deinem Weiterkommen nachhaltig stärken. Du lernst bessere Entscheidungen zu treffen und verbesserst damit deine Ergebnisse. Zudem wirst du in deiner persönlichen Entwicklung gefördert, denn eine erfahrene Mentorin verfügt über ein breites Fachwissen und kann zudem aus dem Nähkästchen plaudern und von persönlichen Erfahrungen berichten.
  • Networking: Eine Mentorin kann dir dabei helfen, dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Indem sie dich mit anderen erfolgreichen Geschäftsleuten und potenziellen KundInnen oder Partnern bekannt macht, kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und neue Geschäftsmöglichkeiten entdecken.
  • Potenzialentfaltung: Überdies fördert professionelles Mentoring deine persönliche Entwicklung und Potenzialentfaltung. Eine Mentorin gibt dir konstruktives Feedback und unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten, dein Selbstvertrauen und deine Karriereaussichten zu verbessern.
  • Grow your Business: Eine Mentorin kann dir dabei helfen, schneller in deiner Karriere voranzukommen. Durch Business Mentoring kannst du von Expertise, Erkenntnissen und Kompetenzen profitieren, die für den Aufstieg in höhere Positionen bzw. das Erreichen deiner Ziele als selbstständige Frau von Vorteil sein können.

Welches Konzept versteckt sich hinter Business Mentoring?

Business Mentoring kann auf verschiedene Arten ablaufen, da es von den individuellen Bedürfnissen und Zielen abhängt. Im Allgemeinen beinhaltet es jedoch Folgendes:

  1. Auswahl einer Mentorin: Der erste Schritt besteht darin, eine Person auszuwählen, die über Erfahrung und Fachwissen in deiner Branche oder in deinem Bereich verfügt. Es ist wichtig, jemanden zu finden, bei dem du dich wohlfühlst und mit dem du eine gute und professionelle Beziehung aufbauen kannst.
  2. Festlegung von Zielen: Als Nächstes wirst du mit deiner Mentorin klare Ziele und Erwartungen festlegen. Daraus sollte eindeutig hervorgehen, was du dir aus dem Mentoring-Programm erwartest und was du erreichen möchtest und du dir daraus erhoffst.
  3. Festlegung des Mentoring-Plans: Basierend auf deinen Zielen wird ein Plan entwickelt, der speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Der Plan kann regelmäßige Sitzungen, Coachings, Aufgaben und Feedback umfassen, um sicherzustellen, dass du Fortschritte machst und am richtigen Weg bist.
  4. Durchführung des Mentoring-Programms: Während des Mentoring-Programms steht dir deine Mentorin mit Rat und Tat zur Seite. Ob es dabei um Feedback geben, Fragen beantworten oder Entscheidungen treffen geht, spielt keine Rolle. Dies kann persönlich, per Telefon oder per E-Mail erfolgen, je nachdem, was am optimalsten funktioniert.
  5. Überprüfung des Fortschritts: Eine regelmäßige Prüfung des Fortschritts ist fixer Bestandteil vom Business Mentoring. Dies soll sicherstellen, dass du deine Ziele erreichst und das Mentoring Programm nach Plan verläuft. Bei gravierenden Abweichungen müssen gegebenenfalls Optimierungen vorgenommen werden.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Business Mentoring ein strukturiertes Programm ist, das auf deine individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Es beinhaltet die Auswahl einer Mentorin, die Festlegung von Zielen und Erwartungen, die Erstellung eines Mentoring-Plans, die Durchführung des Mentoring-Programms sowie die regelmäßige Überprüfung des Fortschritts.

Lass dich als Unternehmerin von einer erfahrenen Business Mentorin begleiten und profitiere von wertvollem Coaching. Lerne, wie du dank Business Mentoring deine Entscheidungsfindung und Problemlösungskompetenz nachhaltig verbessern kannst.

Warum profitieren besonders Frauen von Business Mentoring?

Berufstätige oder selbstständige Frauen sehen sich oft einer Vielzahl von Herausforderungen gegenüber, die speziell auf ihr Geschlecht zurückzuführen sind. Dies belegen auch diverse Studien. So zeigt eine Studie der OECD aus 2017, dass Frauen in vielen Ländern der OECD weniger verdienen als Männer und das, obwohl sie eine höhere Arbeitsleistung erbringen. Eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) aus dem Jahr 2019 zeigt, dass Frauen häufiger Teilzeit arbeiten, schlechtere Karrierechancen haben und öfter in prekären Arbeitsverhältnissen beschäftigt sind als Männer. Und da hat sich bis dato nicht viel verändert.

Folgende 7 Gründe sprechen für sich:

  • Gender Pay Gap: Frauen verdienen in vielen Branchen immer noch weniger als Männer, wenngleich sie denselben Job ausüben und die gleichen Qualifikationen haben.
  • Mangelnde Karrierechancen: Frauen haben oft Schwierigkeiten, in höhere Positionen aufzusteigen und Karrierechancen zu nutzen, insbesondere in männlich dominierten Branchen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Frauen müssen oft eine Balance zwischen Beruf und Familie finden und können mit zusätzlichen Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen konfrontiert sein.
  • Unterrepräsentation: Frauen sind in vielen Branchen und Berufsfeldern immer noch unterrepräsentiert, was zu Schwierigkeiten bei der Vernetzung und der Etablierung von Beziehungen führen kann.
  • Diskriminierung: Frauen können Diskriminierung aufgrund ihres Geschlechts erfahren, sei es durch unfaire Beförderungen, ungleiche Bezahlung oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
  • Selbstzweifel: Frauen neigen dazu, sich selbst zu unterschätzen und haben oft Schwierigkeiten, ihr eigenes Selbstvertrauen zu stärken, um ihre Ziele zu erreichen.
  • Balance zwischen Work & Life: Frauen haben oft Schwierigkeiten, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, was zu Stress, Burnout und mangelnder Motivation führen kann.

Diese Herausforderungen können sich negativ auf die Karriere und das Wohlbefinden von berufstätigen und selbstständigen Frauen auswirken. Dann ist es umso wichtiger, sich Unterstützung zu suchen und Strategien zu entwickeln, um diese Themen zu bewältigen und, wenn gewollt, Karrierechancen zu nutzen. Business Mentoring ist dabei ein sehr wirksames und hilfreiches Instrument, um Frauen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten.

Erfahre, wie Business Mentoring und Coaching deine Entscheidungsfindung verbessern kann. Profitiere als selbstständige Geschäftsfrau von einer erfahrenen Business Mentorin und Coachin.

Wie kann mich eine Business Mentorin unterstützen?

Eine Business Mentorin ist stets an deiner Seite, wenn du sie brauchst. Sie gibt dir Ratschläge, sie berät dich in herausfordernden Situationen und bietet dir ihre langjährige Expertise an. Hier sind einige Möglichkeiten, wie eine Business Mentorin dir helfen kann:

  • Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Familie: Eine Business Mentorin kann dir helfen, Strategien zu entwickeln, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Sie kann dir dabei helfen, Prioritäten zu setzen und Zeitmanagement-Techniken zu erlernen, um deine Zeit effektiver zu nutzen und gleichzeitig genügend Zeit für deine Familie zu haben.
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen: Dank langjähriger Erfahrung sowie umfassendem Fachwissen kann eine Business Mentorin Herausforderungen rasch identifizieren und wirksame Strategien anwenden, um sie zu bewältigen. Diese teilt sie mit dir und hilft dir dabei, Hindernisse zu überwinden und Probleme zu lösen, die im Kontext deiner Arbeit als berufstätige Mutter oder selbstständige Unternehmerin auftreten.
  • Ratschläge und Feedback: Guter Rat ist ein wertvolles Geschenk. Business Mentoring ermöglicht dir, wertvolle Ratschläge und Feedback einzuholen und so deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Damit kannst du deine Stärken herausarbeiten, deine Schwächen gezielter erkennen und dich so kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken: Eine Business Mentorin kann dir dabei helfen, dein berufliches Netzwerk aufzubauen und dich mit anderen Fachleuten in deiner Branche vernetzen. Damit knüpfst du leichter Kontakte und lernst potenzielle KundInnen, sowie GeschäftspartnerInnen einfacher kennen.
  • Motivation und Ermutigung: Nach Regen folgt stets Sonnenschein. Mit einer Business Mentorin hast du gewissermaßen einen persönlichen Coach an deiner Seite, der dich stets dazu ermutigt deine Ziele zu erreichen. Selbst wenn’s mal nicht so läuft, wie du dir das vorstellst, findet eine gute Mentorin immer einen Weg, dein Selbstvertrauen zu stärken und dich zu ermutigen, deine Karriereziele weiterzuverfolgen und deine Träume zu verwirklichen.

Ist Business Mentoring ein anderes Wort für Beratung?

Business Mentoring unterscheidet sich von anderen Beratungsformen durch den Fokus auf die persönliche Entwicklung und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Im Gegensatz zu traditionellen Beratungsformen, die oft auf kurzfristige Problemlösungen und strategische Entscheidungen abzielen, geht es beim Business Mentoring um eine langfristige Begleitung und Unterstützung, auch auf persönlicher Ebene.

Ein wichtiger Unterschied zwischen Business Mentoring und anderen Beratungsformen ist die Beziehung zwischen Mentorin und Mentee. Business Mentorinnen fungieren als langfristige Begleiterinnen, die ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Netzwerke nutzen, um Mentees dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Mentorinnen arbeiten eng mit ihren Mentees zusammen, um deren Fähigkeiten zu stärken, ihr Selbstvertrauen zu steigern und sie bei der Entwicklung von Strategien zur Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass Business Mentoring die persönliche Entwicklung einbezieht. Mentees werden dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten und Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu bewältigen und dadurch ihre Karriereziele zu definieren und zu erreichen. Mentoring geht über das bloße Erlernen von Fähigkeiten hinaus. Es bindet die persönliche Entwicklung mit ein und soll dazu verhelfen, erfolgreich zu sein und ein erfülltes Berufsleben zu führen.

Schließlich ermöglicht Business Mentoring auch von den Erfahrungen und Erfolgen anderer zu profitieren und dieses Wissen für sich selbst zu nutzen. Gut gemeinte Ratschläge sowie langjährige Erfahrung sind von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, das eigene Berufsleben voranzutreiben.

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Wie sieht das Arbeitsumfeld einer Business Mentorin aus?

Hast du das Gefühl, du trittst auf der gleichen Stelle und verhedderst dich in belanglosem Kleinkram? Dann kann es durchaus sein, dass dir die richtige Strategie für dein Business fehlt! Mit einer Business Mentorin bekommst du ein umfassendes Gesamtpaket, das dich bei der Beantwortung brennender Fragen sowie der Strategiefindung unterstützt.

Vielleicht fragst du dich nun, was denn eine Business Mentorin so tut? Gleich vorab: eine gute Mentorin bietet dir neben einer sorgfältigen Anleitung auch das nötige Werkzeug für die Umsetzung deiner Vorhaben an. Sie bietet dir ihr umfassendes Know-how, ihre fachliche Expertise, ihr theoretisches und praktisches Wissen und natürlich ihre persönlichen Erfahrungen. Das bedeutet, dass 1:1 individuell gearbeitet und an deinen persönlichen Schwerpunkten gefeilt wird. Die Bereiche können unterschiedlich sein. So kann dir eine Business Mentorin dabei helfen, eine gezielte Geschäftsstrategie zu entwickeln, optimieren oder verbessern. Dies kann entweder durch neue Ideen, andere Perspektiven oder die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse geschehen.

Zudem kann eine Mentorin dich in Marketingfragen unterstützen. Sie hilft dir u. a. dabei, Marketingstrategien zu entwickeln oder deine Zielgruppe zu definieren. Genauso besteht die Möglichkeit, das Fachwissen deiner Mentorin über finanzielle Angelegenheiten zu nutzen. Sie kann dich bei der Budgetplanung, Buchhaltung oder der Erstellung von Finanzplänen unterstützen.

Ein zentraler Punkt des Business Mentorings ist neben deiner Karriereplanung auch das Selbstmanagement. Sie bringt dir Strategien und Techniken bei, um deine Zeit und Ressourcen besser zu managen und damit deine Produktivität zu steigern. Folgende Punkte zeigen dir, wie so ein Mentoring im Selbstmanagement aussehen könnte:

  • Zielsetzung: Eine Business Mentorin hilft dir, klare und realistische Ziele zu setzen, die auf deine individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind. Zudem entwickelt sie einen Plan, um diese Ziele zu erreichen.
  • Priorisierung: Dir fällt es schwer, Prioritäten zu setzen? Eine Business Mentorin unterstützt dich dabei, Prioritäten zu setzen und zu entscheiden, welche Aufgaben und Projekte am wichtigsten sind. Zudem unterstützt sie dich dabei, Zeitfresser zu identifizieren und zu eliminieren, um so mehr Zeit für wichtige Aufgaben zu haben.
  • Zeitmanagement: Eine Business Mentorin entwickelt effektive Zeitmanagement-Strategien, um deine Zeit optimal zu nutzen.
  • Stressmanagement: Gemeinsam mit einer Business Mentorin erarbeitest du Strategien, wie du mit Stress besser umgehen und eine gesunde Work-Life-Balance erreichen kannst.
  • Selbstmotivation: Um produktiv zu bleiben, auch wenn du nicht motiviert bist, bietet dir deine Mentorin einen ausgeklügelten Notfallplan.
  • Selbstreflexion: Eine Business Mentorin fördert deinen persönlichen Entwicklungsprozess. Sie zeigt dir Wege auf, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und dich selbst zu reflektieren. Sie kann dir auch helfen, deine persönlichen Ziele und Werte zu identifizieren und dich dabei unterstützen, ein erfülltes und glückliches Leben zu führen.

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So findest du die richtige Business Mentorin für dich und deine Bedürfnisse

Jede Frau hat individuelle Bedürfnisse. Um sie optimal zu stillen und dir damit das nötige Gefühl an Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten, solltest du bei der Auswahl deiner Business Mentorin auf zentrale Kriterien achten. Neben verschiedenen Faktoren sind auch deine Ziele, deine Branche und natürlich deine eigene Persönlichkeit für die Wahl entscheidend.

Informiere dich vorab über potenzielle Mentorinnen und prüfe, ob sie die nötige Erfahrung mit sich bringen. Am besten du suchst direkt nach jemandem, der bereits jene Erfolge erreicht hat, die du dir für dich selbst wünschst. Vielleicht hast du im Umfeld bereits jemanden, der jemanden kennt und die wieder jemanden kennt? Idealerweise kannst du dich an Referenzen orientieren und dir ein erstes Bild deiner Wunsch-Mentorin machen? Lies in jedem Fall Bewertungen und Feedback durch, um dich vorab zu informieren.

Im Idealfall verfügt deine Wunschkandidatin über ein breites Netzwerk, welches du für deine Ziele und Bedürfnisse nutzen kannst. Eine Mentorin mit einem starken Netzwerk unterstützt dich dabei, nützliche Kontakte zu knüpfen und wertvolle Ressourcen zu erschließen. Gleichermaßen wichtig ist ihr Hintergrund- und Fachwissen. Dazu ist es wichtig, dass du deine persönlichen Ziele und Wünschen klar definierst und dies anschließend bei der Auswahl einbeziehst. Spezifisches Fachwissen ist ausschlaggebend, um bei konkreten Herausforderungen angewandt zu werden.

Bedenke, dass alles Weitere auf dem ersten Eindruck basiert. Damit ist konkret die Persönlichkeit und die Chemie zwischen dir und deiner Mentorin gemeint. Wenn euer Miteinander nicht passt und die Verbindung zwischen euch nicht harmoniert, kann daraus kein angemessenes Ergebnis hervorgehen. Daher wähle eine Mentorin, zu der du eine Verbindung hast und die zu dir und deiner Persönlichkeit passt.

Prüfe auch, ob sie die nötige Verfügbarkeit für dich hat. Überlege dir dazu gleich vorab, wie viel Zeit und Aufmerksamkeit du von deiner Mentorin erwartest und ob sie dir diese auch widmen kann. Lege gleich im Zuge dessen auch dein verfügbares Budget fest. Ein Tipp an dieser Stelle: es gibt Mentorinnen, die kostenlose Erstgespräche anbieten und anschließend entweder nach Stundensatz oder Pauschalhonorar arbeiten. Andere wiederum verrechnen vom ersten Gespräch an oder ab einem Zeitüberschritt.

5 praktische Tipps für die Auswahl deiner Business Mentorin

  1. Definiere deine persönlichen Ziele: Bevor du eine Mentorin suchst, solltest du klare Ziele für deine persönliche und berufliche Entwicklung definieren. So kannst du eine Mentorin finden, welche die nötige Erfahrung und das erforderliche Wissen hat, um dich bei deinen Angelegenheiten bestmöglich zu unterstützen.
  2. Recherchiere ausführlich: Suche nach potenziellen Mentorinnen, die in deiner Branche tätig sind oder Expertise in deinem gewünschten Bereich haben. Nutze auch dein Netzwerk und frage nach Empfehlungen.
  3. Achte auf Referenzen: Stelle sicher, dass du Referenzen einholst und Feedbacks liest. So kannst du besser einschätzen, ob die Mentorin eine gute Wahl für dich ist.
  4. Die persönliche Ebene: Beachte deine persönliche Beziehung zu deiner Mentorin und stelle sicher, dass ihr eine offene Kommunikation und ein Vertrauensverhältnis aufbauen könnt.
  5. Kläre die Zusammenarbeit: Bespreche mit der Mentorin, wie die Zusammenarbeit aussehen soll und welche Erwartungen du hast. Legt auch diverse Rahmenbedingungen fest, die festlegen, wie oft ihr euch treffen werdet und wie die Kommunikation erfolgen wird.

Erfolgsstorys von Frauen aus meinem Mentoring-Programm

Business Mentoring ist ein Erfolgsrezept, weil es einen positiven Einfluss auf deinen beruflichen Erfolg und deine persönliche Entwicklung hat – vorausgesetzt, deine Mentorin ist dementsprechend erfahren und verfügt über die nötigen Qualifikationen.

Das wertvolle Fachwissen einer erfahrenen Mentorin in Kombination mit ihrer langjährigen Expertise ist von unschätzbarem Wert. Sie kann dir genau sagen, an welchen Fähigkeiten du noch arbeiten und welche Skills du dir zudem aneignen solltest, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und damit deinen Erfolgen näherzukommen. Viele erfolgreiche Frauen haben bereits davon profitiert und für ihre Karriereentwicklung diverse Mentorenprogramme in Anspruch genommen und es hat sich gelohnt!

Hier zwei aktuelle Beispiele von Kundinnen aus meinem 1:1 Coaching und Mentoring-Programm:

Mein Name ist Verena Ratz und ich bin deine Coachin und Business Mentorin. Ich unterstütze dich in jeglichen Marketing-Aktivitäten wie Website, Pinterest, Social Media und coache dich als selbstständige Frau für dein Business. Damit du das Beste für dich rausholen kannst.

Fazit: Business Mentoring für persönliches Wachstum und Erfolg

Unabhängig davon, ob du selbstständig oder angestellt bist, lässt sich zusammenfassend sagen, dass Business Mentoring für berufstätige Frauen von extremem Vorteil sein kann, um ihre Karriere oder ihr Unternehmen effektiv und nachhaltig voranzutreiben. Eine Mentorin steht dir bei, wenn es darum geht, Herausforderungen zu bewältigen, Potenziale zu nutzen und dich in deinem Geschäft zu unterstützen.

Ferner erhältst du Zugang zu wertvollem Wissen und Erfahrung aus erster Hand. Durch die Zusammenarbeit mit deiner Mentorin kannst du direkt davon profitieren und alles 1:1 für dein Business nutzen.

Überlege dir, welche Ziele du hast und suche nach einer Mentorin, die zu dir, deinen Visionen und Zielen passt.

Mit meiner Marketing-Agentur unterstütze ich berufstätige Frauen auf ihrem Weg zum Erfolg. Mein Fachwissen sowie meine langjährige Expertise im Bereich Marketing helfen dir, online sichtbar zu werden und dich selbstbewusst zu positionieren. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dich auf deinem Weg zum Erfolg nachhaltig unterstützen. Du bist neugierig, welche Ideen ich einbringen werde? Kontaktiere mich gerne und lass uns über deine Ziele und Visionen sprechen.

Expertise, Insights und Strategien – Business Mentoring für ein erfolgreiches Unternehmerinnentum. Du möchtest als Unternehmerin oder selbstständige Frau erfolgreich sein? Nutze Business Mentoring als wirksames Instrument.

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Verena Ratz

Verena Ratz

Hi, ich bin Verena,
deine Expertin für Content-Marketing.
Ich habe mich auf organisches Content-Marketing spezialisiert und unterstütze Unternehmerinnen und die, die es werden wollen. Profitiere von klassischen Agentur-Leistungen oder meinem 1:1 Marketing-Coaching für ein nachhaltiges Business-Wachstum.

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